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    恭祝日鋒公司榮獲2017年度坪山“五年百家“卓越績效管理模式推廣工作先進單位

    時間:2018-03-29 15:52 閱讀量:0 來源:易社保
    內容簡介:2018年3月28日, 在市市場和質量監管委坪山局舉行了2017年度“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作獲獎單位頒獎儀式。日鋒公司長期以來積極推行卓越績效管理,從規劃到實施都嚴格制定及執行高質量和高標準,為開展績效管理提供強有力的政策支持,被評選為工作先進單位。 董事總經理林良都代表公司領取《2017年實施卓越績效管理先進單位》獎牌此次評選,坪山質量強區遴選多名專家組成評審團隊,根據《坪山區“五年...

    2018年3月28日, 在市市場和質量監管委坪山局舉行了2017年度“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作獲獎單位頒獎儀式。日鋒公司長期以來積極推行卓越績效管理,從規劃到實施都嚴格制定及執行高質量和高標準,為開展績效管理提供強有力的政策支持,被評選為工作先進單位。

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    董事總經理林良都代表公司領取

    《2017年實施卓越績效管理先進單位》獎牌

    此次評選,坪山質量強區遴選多名專家組成評審團隊,根據《坪山區“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作專項資助資金使用管理辦法》的有關規定,對公司的領導層、戰略規劃、顧客與市場、測量分析及知識管理、以員工為本、過程管理和結果七個方面進行審議,并深入公司進行審核。在評審過程中,公司領導層闡述日鋒公司未來的的發展目標和計劃、介紹公司開發的信息化管理系統(ICS)的應用,各部門負責人對評審專家提出的問題進行了詳細的解答。

     

    評審的通過,是政府和社會對公司長期以來堅持卓越績效管理模式推廣的認可和支持。未來,公司繼續將卓越績效管理模式推廣工作納入質量管理活動中,貫穿于生產、質量監督檢查,標準實施監督檢查與認證監管等日常生產管理中。

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    榮獲2017年度坪山區“五年百家”卓越績效管理模式推廣工作先進單位是公司榮耀也是公司的責任,我們將不斷學習先進的管理理念和生產技術,從戰略規劃、質量管理、信息化管理、品牌建設、技術研發、員工福利、人才儲備等多個方面加強建設,向著公司的戰略目標堅實前進。


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